我们整理了这组关于EO 4.0转型和新品牌的问答作为参考指南。请让我们知道以下没有涵盖的相关问题。

• 与我们的许多会员一样，组织不得不非常迅速地转向更多线上的方式来为我们的会员提供价值。
• 我们正在快速转型，以提供结合线上和线下体验的混合参与机会，来帮助我们的会员实现10倍的转型之旅。

EO 4.0 转型

为什么我们会把我们的新方向和战略计划称作为4.0？

• 该计划回应了我们快速变化世界的整个趋势——4.0参考了第四次工业革命以及随之而来的创新和混乱。
• EO已经步入它的第40个年头
• EO 4.0是我们组织的第四个战略计划
• 我们的计划包括四个战略目标：10倍于我们的会员增长；10倍于我们的会员网络；参与生态系统；建立一个高水准的组织。

当制定战略时，您认为谁是EO的竞争对手？

• TiE全球
• 青年总裁协会 (YPO)
• 青年企业理事会 (YEC)
• Vistage
• Web峰会
• Startup Grind
• 全球企业家网络
• 大师网络

可持续性和社会影响（EO影响）如何纳入战略计划？

• 可持续性和社会影响是战略规划过程中确定的两个主要社会趋势。
• EO目前正在与外部顾问合作，为组织制定可持续发展战略，该战略将纳入4.0战略计划。

作为一个组织，为什么我们在执行新计划、新战略、新技术、新预算和市场营销方面如此缓慢？

• EO拥有1500多名会员领导，他们从300多名职员和分会工作人员哪里得到协助和支持。
• 通过协商一致才能做出决定，这需要时间。
• 我们对COVID大流行的反应表明，我们能够迅速有效地做出决策并实施。
• 然而，我们始终可以提高效率，这也是我们的第四个战略目标：建立一个高水准的组织。

该战略将如何促进我们的会员群体和更广泛的创业家群体之间的一致性？

EO正在建立一个线上社区，为100万美元以下的创业者提供网络和参与的场所。这个社区将提供讨论板、内容和小组联动。在发展的最初阶段，目标受众将是已完成我们的加速器计划或GSEA计划的创业家。此社区的参与者将不被视为EO会员，但可以与组织建立联系。预计成立时间为2021年初。

20/21财年的全球主题是什么？

• 我们将不再为本组织设立年度主席主题.
• 相反，我们的组织重点将放在4.0战略计划上。
• 我们的BHAG认为，EO会员资格将对会员的职业和个人生活产生10倍的影响。
• 我们的工作是确保每个EO会员都能体验到我们提供的价值，包括发展业务的关系、改进业务的技能以及帮助他们成为更好的领导者、改善健康和福祉的工具和见解。
• 我们鼓励所有会员思考10倍对于他们意味着什么，并制定他们的目标。

为什么我们要更改我们的核心价值观？

• 为了成功转型并实现我们的目标，我们需要重新评估和发展我们的核心价值观，以确保这些价值观与我们为未来创造的EO保持一致并为其提供支撑。
• 我们的价值观是我们转型过程中的重要组成部分，如果所有要素同时出现，那么我们正在实施的转型将是最具影响力的。
• 新的价值观将被EO会员认可，并建立在我们当前核心价值观中的理念和概念之上。

我们如何确保更新后的价值观对会员和职员都是一致的？您会从董事会外部寻求意见吗？

• 简言之，EO就是有关它的会员、职员和分会工作人员。我们必须考虑到他们的观点。
• 我们正在整个组织内收集反馈，以制定修订后的价值观。

新品牌的成立和推动流程

新EO标志的起源是什么？

• 新的EO 标志代表着充满活力，体现“共同成长”
• EO的标志是建立在我们品牌战略基础上的一个符号 – 它象征着：
  • 我们如何调整会员的转型
  • 我们如何加强和扩大他们的网络和关系，以及
  • 我们如何推动他们的业务
• 标志内的多条线代表了所形成关系的本质——这些线相互作用、相互影响，相互连接，相互迸发，并带着彼此踏上旅程——揭示了人类建立联系的核心，而这正是EO的核心所在。

EO利益相关者参与创建和选择新EO品牌的程度如何？职员和分会是如何参与创建新形象的？

• EO项目组负责引导该过程。
• 团队成员包括EO董事会成员Winnie Hart、全球通讯委员会主席Christine Lobas以及EO职员Ben Peachey和Dorothy Lin。
• 新EO品牌是根据EO董事会和一级领导层的意见开发出来的。
• 团队还通过公开邀请参与在线调查和重点小组，并征求了约2000名EO会员的意见。
• 约200名会员参加了重点小组会议，我们的品牌顾问审查了调查反馈和组织现有的宣传资料。

EO职员和分会将如何参与品牌推广？

• 高层领导、分会领导、分会工作人员、一个培训师社区（Forum培训师、加速器培训师和战略峰会到时）和职员担任转型大使。
• 这意味着让EO社区参与并支持我们的新方向和品牌；使用新的叙述和语调，向现有/新会员介绍EO产品和服务；以令人信服的方式讲述品牌故事，并以个人故事作为证据将其带到生活中。

作为品牌推广的一部分，分会将获得哪些支持工具或辅助资料？

您将在EO品牌门户网站中找到分会用于启动和实施品牌所需的所有信息、工具和资源。其中包括：

• EO的转型故事
• 品牌指南
• 标志文档，品牌模板和制定的内容

为了推出新的品牌，分会将获得哪些资源或财政支持？

• 每个EO分会都将获得1500美元的品牌制定补助金。
• 这可用于与品牌更新相关的任何活动中，包括设计工作、swag或学习活动。

所有分会逐步取消“旧”EO品牌并采用新标志的窗口期是什么时候？

• 我们要求各分会在未来六个月内转移到新的品牌形象上。
• 我们鼓励各分会根据现有计划和优先事项逐步采用新品牌，并尽可能避免额外成本。

我们如何处理现有的遗留材料？

• 所有EO通讯材料和配件应和新品牌相互辉映。
• 我们希望过渡能够顺利进行，并尽可能减少额外成本
• 我们呼吁各分会在现有计划和预算范围内尽快采用新品牌

品牌意识策略

我们的新品牌意识策略是什么？是否有外部/媒体/公关/社交媒体策略来帮助提高品牌知名度？

• 全球通讯委员会（GCC）正在制定品牌知名度的策略作为今年的首要任务之一。要了解更多信息，请使用下面的表格与我们联系。

对于EO来说，新品牌意味着什么？

新品牌将如何惠及各分会、会员和EO整体的利益？

• EO的新品牌是全新的、充满活力的、更具包容性的，更能反映我们不断变化的世界。
• 它反映出了我们存在的原因：帮助创业家充分发挥最大潜能。
• 我们新的品牌形象和故事将使EO成为所有创业家的理想品牌。
• 这将有助于我们吸引和留住那些践行组织价值观并为创业家网络做出贡献的会员。